Treninzi za ZAPOSLENE


In-house trening “Timski rad i motivacija zaposlenih” održan 2012  za klijenta u Srbiji

Kako unaprediti motivaciju i radni učinak zaposlenih?

Da li želite da vaši zaposleni postižu bolje rezultate na radnom mestu?

Treninzi namenjeni razvoju poslovnih veština svih zaposlenih kompanije.

1. INTERNA KOMUNIKACIJA

Bolja interna komunikacija, uspešno informisanje i komunikacija uticanja (1/2 dana)
Kako ostvariti bolju komunikaciju i smanjiti nerazimevanje i probleme u komuniciranju?
Rezultat: Razumevanje između zaposlenih, manje grešaka, ostvarenje uticaja na kolege

2. TELEFONSKA KOMUNIKACIJA

Unapređenje telefonske komunikacije sa kupcima i kolegama (1/2 dana)
Kako ostvariti uspešnu telefonsku komunikaciju i delotvoran razgovor putem telefona?
Rezultat: Kvalitetna telefonska komunikacija, manje grešaka, uzajamno razumevanje

3. REŠAVANJE KONFLIKTA

Uspešno upravljanje, sprečavanje i rešavanje konflikata zaposlenih (1/2 dana)
Kako sprečiti destruktivne konflikte i uspešno rešavati i upravljati konfliktima na poslu?
Rezultat:  Upravljanje konfliktima, sprečavanje destruktivnih konflikta, manje stresa

4. POVRATNE INFORMACIJE

Bolje povratne informacije, davanje i primanje povratnih informacija (1/2 dana)
Kako davati povratnu informaciju o ponašanju zaposlenih i primati feedback od kolega?
Rezultat: Manje nezadovoljstva, razvoj zaposlenih, uspešno davanje i primanje feedback-a

5. TIMSKI RAD

Veći učinak timskog rada, organizovanje i upravljanje timovima (1/2 dana)
Kako formirati produktivan tim i upravljanjem postići maksimalne timske rezultate?
Rezultat: Produktivan timski rad, manje problema, bolji radni učinak, bolji timski rezultati

6. MOTIVISANJE ZAPOSLENIH

Rad na motivisanju zaposlenih za postizanje boljih rezultata u radu (1/2 dana)
Kako da zaposleni rade uz vrhunsku motivisanost i postignu najbolji radni učinak?
Rezultat: Motivisani zaposleni, manje stresa, veći radni učinak, bolja atmosfera na poslu

7. UPRAVLJANJE VREMENOM

Postavljanje prioriteta, akciono planiranje i upravljanje radnim vremenom (1/2 dana)
Kako uspešno postaviti prioritete, kreirati akcioni plan i uspešno upravljati vremenom?
Rezultat: Postavljanje prioriteta, akciono planiranje u odnosu na realne ciljeve i prioritete

8. LIČNA ODGOVORNOST

Unapređenje lične odgovornosti i ispunjavanje radnih obaveza (1/2 dana)
Kako da zaposleni uvide važnost lične odgovornosti i razvijanja uzajamnog poverenja?
Rezultat: Lična odgovornost, veći radni učinak, manje grešaka i zajedničke lične vrednosti

9. PRIPREMA PREZENTACIJE

Planiranje i priprema prezentacije koja pleni i zadržava pažnju (1/2 dana)
Kako pripremiti prezentaciju koja utiče na promenu svesti i pleni i zadržava pažnju?
Rezultat: Pripremljena prezentacija koja pleni pažnju i ostvaruje željeni efekat na učesnike

10. IZVOĐENJE PREZENTACIJE

Uspešno izvođenje prezentacije – prezentiranje grupi ljudi i javni nastup (1/2 dana)
Kako uspešno izvesti prezentaciju i ostvariti željeni uticaj na veći broj ljudi?
Rezultat: Veštine prezentiranja i način izvođenja prezentacije koja utiče na svest ljudi

11. RAZVOJ TIMSKOG DUHA

Tim bilding – razvijoj timskog duha zaposlenih u organizaciji (1 dan)
Kako razviti timski duh zaposlenih, kako da grupa pojedinaca funkcioniše kao jedan-tim?
Rezultat: Veći timski učinak zaposlenih koji saosećaju sa kolegama i bore se za svoj tim

Svaki od treninga bilo u ovom programu ili neki drugi može se izvesti nezavisno i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

 

Pozovite nas da i vama pomognemo da vaši zaposleni postignu bolje poslovne rezultate

Kontaktirajte nas: info@poslovnaznanja.com – mobilni: +381 63 60 80 26

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial