fbpx

Trening za trenere obuka trenera poslovnih veština

Zašto trening i obuka trenerskih veština?

Ako želite: Da vaše zaposlene uspešno obučite u primeni savremenih poslovnih veština
Kako zainteresovati kolege da uče, i kako im uspešno preneti željena znanja i veštine?

Pročitajte članak: Šta su poslovne obuke i treninzi zaposlenih? – Profit magazin br.36

Šta se radi na obuci razvoja trenerskih veština?

Trening trenera za mentore/trenere, i instruktore drugih zaposlenih (2 dan)
Rezultat: Uspešno prenošenje znanja i veština sa mentora na zaposlene, upotrebljivo znanje

1 dan

1 čas


Šta je trening poslovnih veština?

Zašto su važne trenerske veštine?
Koja je uloga treninga/obuka zaposlenih u poslovanju?
Šta je definicija treninga, šta je trening poslovnih veština?
Šta je očekivani rezultat treninga?

2 čas

Kako pripremiti vrhunski trening?


Koje su ciljne grupe učesnika treninga?
Ko su vaši učesnici treninga, kako im se prilagoditi?
Šta je scenario treninga i njegovi elementi?
Kako kreirati plan i program (strukturu) treninga?

3 čas

Kako pripremiti prezentaciju za trening?


Koja je uloga prezentacije i ostalih pomagala?
Šta je cilj i koji su elementi prezentacije?
Kako priča pretvara informacije u emocije?
Kako kreirati priču koja se pamti?
Kako kreirati efektnu prezentaciju?

4 čas

Kako izvesti efektan trening poslovnih veština?


Kako početi trening?
Kako motivisati, pokrenuti učesnike treninga?
Koja je uloga interaktivnih vežbi na treningu?
Koje vrste vežbi sprovodite i kada?
Kako izvesti interaktivne vežbe na treningu?

2 dan

5 čas

Rešavanje konfliktnih situacija / problema na treningu


Koji su tipovi ličnosti na treningu?
Kako se prilagoditi tipovima ličnosti učesnika treninga?
Koji su mogući prigovori / problemi sa učesnicima treninga?
Kako rešavati probleme sa učesnicima treninga?
Šta i kako raditi sa emocionalno uzbuđenim sagovornicima?

6 čas

Traženje i primanje povratne informacije na treningu


Koja je važnost povratne informacije na treningu?
Kako se pripremiti za davanje i primanje povratnih informacija?
Kako tražiti povratnu informaciju od učesnika treninga?
Kako dati povratnu informaciju učesnicima treninga?
Kako pripremiti i analizirati evalucioni formular?

7 čas

Prilagođavanje prethodno pripremljenih treninga


Analiza i prilagođavanje plana i programa treninga
Analiza i prilagođavanje scenarija prethodno pripremljenih treninga
Analiza i prilagođavanje prezentacija prethodno pripremljenih treninga
Priprema za moguća ptitanja i prigovore učesnika

8 čas

Izvođenje prethodno pripremljenih treninga


Izvođenje prethodno pripremljenih treninga
Analiza izvođenja pojedinih prethodno pripremljenih treninga
Zaključci o izvođenju prethodno pripremljenih treninga
Pitanja i odgovori

Ćlanak: Kako privući i zadržati najbolje radnike i motivisati zaposlene?

Naš glavni cilj je da osposobimo i osnažimo vaše zaposlene, menadžere i supervizore da sami rešavaju svoje svakodnevne probleme i izazove na poslu i da uspešno koriste naše praktične poslovne alate.

Radimo za najbolje!

Pozovite nas da i vaši zaposleni postignu bolje poslovne rezultate

Kontaktirajte nas: info@poslovnaznanja.com – mobilni: +381 63 60 80 26

Prezentacija sa obuke: “Trening za trenere poslovnih veština”

Pozovite nas da i vama pomognemo da vaši zaposleni postignu bolje rezultate!

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial